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其次，落地动作：评估一下你的股权结构是否符合“长期资金友好型”：实控人持股是否在30%-60%之间？核心高管有没有持股？有没有预留10%-15%的期权池给未来引进的人才？如果没有，现在就调整，不要等投资人进来再改。。WhatsApp网页版对此有专业解读
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